员工科长秦晶晶在会上解读了《williamhill中国官方网站辅导员考核指标体系》和《williamhill中国官方网站员工工作考核细则》等各项内容，并根据考核标准指导辅导员开展各项工作；同时组织学习优秀辅导员老师的员工工作材料，引导大家借鉴工作经验，从实践中出发，把思政工作做细、做好、做全。在会上，还指出辅导员要继续加强对员工日常管理规定的学习，要确保将立德树人根本任务落实到员工的日常教育管理服务中，推动学院员工教育管理服务工作再上新台阶。

总结会结束后，侯亮荣书记对全体辅导员在2021年的工作表示肯定，同时指出了考核过程中存在的问题并提出了相应的建议。他表示，本次工作总结会是年度考核的一项重要内容，是辅导员对本职工作的认识和总结,更是一次难得的学习交流机会，他希望在新的一年里，各位辅导员能加强政治理论学习，不断总结工作经验，勤于思考，找出自身工作短板，学习他人先进做法，为下一步工作做好计划，站在新的起点继续凝结力量，蓄力成长，全力以赴做好新一年的员工工作。

辅导员考核工作交流会是总结工作经验、展示工作亮点、反思工作不足、提出改进思路的重要途径，是学院对辅导员工作开展年度考核的重要环节。学院员工工作将继续围绕立德树人根本任务，助力员工成长成才，为维护校园和谐稳定的氛围打下坚实基础，践行服务员工成长成才的初心和使命。我司在新的一年将继续践行“新知路远，求真博闻”的原则，为学院的美好未来添砖加瓦!

2021，我们朝气蓬勃,不负期待；2022，我们虎虎生威,奋力向前！