期中座谈会，聆听“生”音 携手前行

时间：2023-04-18来源：原创文章

  斗转星移，光阴似箭，这学期已经走过了一大半的路程。为全面了解教学运行情况，切实加强教学管理和教学质量监控，完善教学管理，及时发现并解决教学过程中存在的问题，提高教学质量，我司于4月18日中午12:00在3302教室举行了一场期中座谈会，出席本次座谈会的有员工科科长秦晶晶，辅导员罗怡然、郑冰洁、黑思博，宋博雅、韩勇老师以及20、21、22级各班学习委员。

  在此次座谈会中，各班学习委员踊跃发言，汇报了本班平日上课时的学习情况，并结合自身学习情况、学习感受以及同学们日常反馈较多的问题，向学院老师们提出了一系列问题和想法。面对同学们的问题，各位老师们也认真倾听、真诚应答。会议开始，首先由20级的学习委员们发言。身为大三的员工，在明年即将也要迈向毕业年级的大门，而在当今实习就业形势紧张的情况下，同学们希望学院能够尽量多安排一些实习时间和实习场地。另外，课程时间安排分散，解封后都想出去玩，上课积极性不高。

  大二的实践课占比较多，有些课程没有基础，老师讲课理论多、进度快，没有办法跟上老师的步伐，感觉到作业难度大。还有的班级是由各个专业的同学组成，认为课程与专业无关，学的内容太杂，班上同学各处发展，在不会的内容上感觉到降维打击。

  大一正处于老员工活的开始，思想觉悟还处于有待提高的阶段，课堂死板无趣，上课没有精神，多数人都在玩手机，对于专业课也没有很重视。

  针对同学们的发言，老师们也给出了自己的建议：

一、同学们可以模仿一些优秀作品，网上有很多可以借鉴的资源，鼓励同学们自主学习。

二、大学与高中不同，不会几年只学固定的课程，与自己专业相关的内容都会接触到，同学们需要学会自己适应。老师们也可以多提高自己课堂的趣味性，让员工们更有兴趣融入到课程里去。

三、班级氛围也是至关重要的一部分，班干部可以想办法去进行一些活动，增进班级同学之间的感情，如果有实在处理不了的事情可以去找辅导员解决。

  此次座谈会为老师与员工之间的工作沟通交流搭建了良好的平台，让老师们能够更直观、更深刻的接收到员工们的诉求，为我司今后的教学发展、学风建设奠定了坚实基础。